High-level Sourcer (with calls)

Ти круто розумієш де і як шукати?
Розбираєшся в людях і можеш створити Match згідно вимогам позиції?
Складні вакансії і задачі з викликом тебе драйвлять?
Аналіз, висновки і результати це про тебе на 100%?
Можеш знаходити кращих кандидатів, від Mediabuyer до C-level?

Тоді ці задачі саме для тебе⬇️:

Твої задачі:

• Сорсинг кандидатів – використовувати різноманітні методи, включаючи як креативних від тебе, так і boolean/x-ray search/LinkedIn Recruiter і тд. (діємо не по стандарту)
• Будувати тісну співпрацю з Рекрутерами для швидкого і якісного закриття позиції.
• Проводити первинні дзвінки з кандидатами та реджектити нерелевантних.
• Імплементувати нові інструменти для покращення ефективності сорсингу. Що там нового в AI? 
• Висновки на основі даних, інтуїція також тобі не завадить🙂
  

У нас буде match, якщо маєш:

• Критичне мислення – аналіз інформації, висновки і аргументи – це твої інструменти в negotiation.
• Рівень англійської достатній для комунікації day to day, для чого ж було її вчити?)
• Аналітичний vision – цифри, метрики, занурення в вимоги, поглиблюєшься там де і рекрутер не зможе)
• Проактивність – не заспокоїшься поки не отримаєш відповіді і пазл не складеться
• Мислення out of box – для нових підходів, ідей, рішень, що будуть виділятись поміж інших. Креатив наше/ваше все)))

Наш процес складається з:

Бліц опитування (5 хв = 5 питань) ➡️ Дзвінок з рекрутером  ➡️Інтервʼю з Head of Recruitment ➡️ Job offer 🥳 

Ти отримаєш:

• Відпустка: 20 днів відпустки, 36 днів лікарняних на рік.
• Навчання: Заняття з англійської мови, компенсація навчання, підтримка на конференціях та семінарах.
• Професійне зростання: Акцент на внутрішньому просуванні по службі для кар’єрного зростання.
• Медичне страхування: Річний бюджет на медичні витрати.
• Особливі випадки: Додатковий вихідний на день народження, бонус за одруження, посилена підтримка у зв’язку з вагітністю та пологами.
• Робоче середовище: Мінімальна бюрократія, відсутність понаднормових, необхідні інструменти та техніка надаються.
• Баланс між роботою та особистим життям: Гнучкі варіанти віддаленої, офісної або гібридної роботи без мікроменеджменту.

Саме ти можеш вплинути на наш результат💪 Перевіримо?

Тож наш бліц стартує саме зараз:

Відправляй своє CV + відповіді на ці 5 питань + твої фінансові очікування і ми з тобою звʼяжемось ASAP🤝